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物贸公司:走进干部“生活圈” 构建廉洁“双保险”

发布日期:2020-10-16     信息来源: 物流贸易公司     作者:物贸公司纪检办公室     浏览数:194    分享到:

10月15日,物贸公司党总支书记带头,率先将“廉洁清风”送入干部“生活圈”,带动班子成员纷纷走进分管干部家中,了解干部“八小时”外的真实情况,积极搭建家庭助力企业发展的沟通桥梁,形成“组织+家庭”廉洁“双保险”。

“俊涛平时工作比较忙,家里重担都靠你们承担了……”

“感谢领导的关心,我们家里虽然娃上学负担有点重,但是总体来说还是一年比一年好了……”

这是该公司开展廉政家访中交谈的场景,像这样有温度的进家入户式的谈心家访,该公司已面向所有中层正职干部开展。

此次家访是生态水泥物流贸易公司为大力推动党风廉政建设深入企业管理、深入党员干部内心、深入家庭文化开展的,通过拉家常式的访谈,引导党员干部及其家属守好廉洁关,树立良好家风。

据悉,为确保本次活动顺利开展并且取得预期效果,该公司纪检组针对干部家庭存在的不同情况,提前制定家访计划,梳理家访内容,有目的、有针对性地围绕“四个一”开展家访活动,即送出一封倡议书《给干部家属的一封信》,让党员干部和家属了解廉政家访的内容,认识廉政家访的意义;组织一次谈心谈话,主动向党员干部家属了解其工作时间以外的表现以及家庭生活中遇到的困难和问题,宣传党风廉政建设和反腐败工作的相关要求,取得家属的理解和支持;签订一份家庭助廉承诺书,进一步深化廉政教育,不断提高党员干部和家属的思想认识,自觉抵制不良风气的侵扰,为企业的发展助廉出力;送出一份印有“莲花”图案的餐具作为小礼品,让干部和家属在柴米油盐的日常生活中见莲思“廉”,让廉政教育更有“温度和态度”,让监督工作更显“关爱与温情”。

“家访不仅要给干部职工送慰问、表温暖,更重要的是要摸实情、强监督,及时发现问题、解决问题,同时也能增强团队的凝聚力和向心力。”该公司纪检人员表示。

“对于公司领导这种工作方式,我们全力支持和欢迎,我们也想了解家人在单位的情况,只有家庭和睦,工作顺利,生活才会越来越幸福。”一名干部家属说。

据了解,此次家访是物贸公司党总支聚焦“人财供销”关键岗位,抓住中层正职“关键少数”,大力构建“八小时内外”监督合力的有效举措。下一步,该公司还将建立内部廉政教育常态化课堂,进一步建立党风廉政教育长效机制,以“大宣教”格局增强党风廉政教育工作合力。(物贸公司纪检办公室)

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